موضوعات نختلف عليها!

وردت إلى المجلة العديد من الرسائل تعلق على غلاف شهر ديسمبر الذي تضمن ملفاً حول أهم 100 مدير تنفيذي عربي، وكانت الرسائل في مجملها تركز على غياب أسماء معروفة ولها شهرتها عن اللائحة. كما وردت رسائل أخرى تطالب باقتصار اللائحة على أسماء المدراء الذين كان وجودهم سبباً في نجاح شركاتهم.

وبعض الرسائل طالبت بتحديد عمر زمني للشخصيات الواردة، بحيث تكون متقاربة في العمر، إذ ليس من المنطق في شيء أن تجمع أسماء لها أكثر من عقد زمني تدير شركة مع أسماء لم يتجاوز وجودها على رأس شركاتها سنين معدودة.

وفي الحقيقة فقد ناقشنا قبل اختيارنا لقائمة الأسماء وعلى نحو موسع الكثير من الأفكار قبل تحديدنا النهائي للأسماء كما وردت، وارتأينا أن تكون بالطريقة التي وردت أي من دون تحديد زمني، وذلك لأن الكثير من المدراء الجدد حققوا إنجازات لشركاتهم في وقت زمني قصير أكبر بكثير من آخرين ظلوا على رأس شركاتهم لفترات طويلة.

كما أن أي لائحة تصنف مثل هذا النوع من الشخصيات لن يكون باستطاعتها تضمين كل من نعرفهم من المدراء التنفيذيين. وليس شرطاً أن يكونوا جميعا من فئة عمرية أو أي فئة أخرى حتى لا يكون التناول محدوداً، وتصبح وظيفة اللائحة وظيفة بحثية أو إحصائية، كما حرصنا أن يكون الموضوع بسيطا وبأسلوب المعلومة المقروءة التي يمكن أن تشد انتباه أوسع شريحة من القراء.

ربما حالفنا الحظ في بعض الجوانب وربما لا. والمهم أننا قدمنا مادة أثارت الاختلاف، وقدمت معلومة مركزة في مجال ذو شعبية لافتة، وهو مجال الحديث عن الشخصيات المعروفة.

أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق | علق على المقالة (0 تعليقات) |

تعليقات القراء (0 تعليقات)

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟

إضغط هنا لإضافة تعليقك

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟ تتم مراجعة كافة التعليقات وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. يحتفظ موقع ArabianBusiness.com بحق حذف أي تعليق في أي وقت ولأي سبب كان. الرجاء أن تكون التعليقات ملائمة ومرتبطة بالموضوع المطروح.
الاسم:*
تذكرني على هذا الكمبيوتر
البريد الالكتروني: *	(لن يتم نشر عنوان بريدك الالكتروني)
المدينة:
الدولة:
عنوان التعليق: *
نص التعليق: *
رمز التسجيل: *
الرجاء انقر على كلمة "ارسال" مرة واحدة فقط. يتطلب نشر تعليقك على الموقع بعض الوقت.