عقود خيالية لـخبراء «التزوير»

الكاتب الصحفي جابر الحرمي
نائب رئيس تحرير جريدة الشرق القطرية

ما نشر بـ الشرق في عدد الأمس في زاوية 50/50 من تعاقد احدى الهيئات الكبرى مع خبيرة أجنبية مقابل مليون ريال، ثم انكشاف ان ما تحمله من شهادات ما هي الا «مزورة»، ولكن بعد فوات الاوان، فقد خرجت هذه «الخابورة» في اجازة طارئة، اي ان المبلغ الذي دفع لها مقدما فقد تم تحويله إلى حسابها بالخارج، وليس هناك إمكانية باسترداده الا بالوساطات و«الترجي»!.

مثل هذه الحالات «الفوضوية» في التعاقدات حصلت في عدد من الهيئات والمؤسسات «المتحولة» وان كان البعض منها بصور اخرى، لكن في نهاية المطاف ان هناك مبالغ مالية كبيرة دفعت في تعاقدات مع «اجانب» كخبراء دون ان يقدموا شيئا لهذه الجهات، والبعض منهم يحصل غير الرواتب العالية على امتيازات غير موجودة حتى في «الاحلام».

هناك فروقات شاسعة بين ما يدفع في مثل هذه التعاقدات «الغريبة» من مبالغ، وبين الرواتب التي يحصل عليها الموظف القطري في نفس هذه الهيئات أو المؤسسات، وهو ما يصيب الفئات «الضعيفة» بكثير من الاحباط عندما ترى تلك الرواتب العالية والامتيازات الكثيرة التي يحصل عليها «المتعاقدون» معهم من الخارج.

فروقات الرواتب لا تحسب بألف أو الفين أو حتى خمسة آلاف، بل هي اكثر من ذلك بكثير، وتصل في كثير من هذه الهيئات الى اكثر من خمسة اضعاف، ويتم ايجاد بنود خاصة ـ اذا ما عجز سلم الرواتب ـ لصرف تلك الرواتب العالية لاولئك «الخبراء».

والسؤال: أين هي الجهات الرقابية على هذه الهيئات والمؤسسات ؟ اين هو ديوان المحاسبة؟ اليس في ذلك تبذير واهدار للمال العام دون وجه حق؟

نحن لسنا ضد تطوير الاداء العام في وزاراتنا ومؤسساتنا وهيئاتنا المختلفة، فهذا امر مطلوب ومفروغ منه، ولكن يجب ان يكون ذلك وفق الاطار السليم والصحيح، ووفق ما هو معمول به، لكن ان يترك الامر لافراد «يخيطون ويبيطون» في هذه الجهات دون ان تتم محاسبة فهذا امر غير مقبول.

لا يعقل ان يتم ايجاد «مخارج» لزيادة رواتب لمن يطلق عليهم بـ «الخبراء»، والذين يأتون اصلا بعقود كبيرة، بينما موظفون آخرون لا يجدون «عشر» ما يأخذ اولئك.

أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق | علق على المقالة (0 تعليقات) |

تعليقات القراء (0 تعليقات)

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟

إضغط هنا لإضافة تعليقك

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟ تتم مراجعة كافة التعليقات وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. يحتفظ موقع ArabianBusiness.com بحق حذف أي تعليق في أي وقت ولأي سبب كان. الرجاء أن تكون التعليقات ملائمة ومرتبطة بالموضوع المطروح.
الاسم:*
تذكرني على هذا الكمبيوتر
البريد الالكتروني: *	(لن يتم نشر عنوان بريدك الالكتروني)
المدينة:
الدولة:
عنوان التعليق: *
نص التعليق: *
رمز التسجيل: *
الرجاء انقر على كلمة "ارسال" مرة واحدة فقط. يتطلب نشر تعليقك على الموقع بعض الوقت.