كوكا كولا السعودية تنفي تسريح أكثر من 100 موظف

نفت شركة كوكا كولا للمرطبات في السعودية صحة الأنباء حول تسريح عدد كبير من موظفيها بحجة تخفيض التكاليف وقالت إنها سرحت عدد صغير من موظفيها بهدف إعادة الهيكلة وزيادة إنتاجيتها.

وصرحت مصادر خاصة في الشركة لموقع أريبيان بزنس أنه يوجد ما لا يقل عن 100 موظف تم تسريحهم في مناطق التشغيل الخمس للشركة في المملكة وهي منطقة الرياض والغربية والشرقية والجنوبية والشمالية، ولكن المصادر لم تذكر سبب تسريحهم.

وصرح مدير عام شئون الموظفين للمملكة في شركة كوكا كولا، منذر آل إبراهيم في حديث خاص لموقع أريبيان بزنس أن الشركة لم تسرح كل هذا العدد بحجة خفض التكاليف كما يشاع ولكنها ألغت بعض الوظائف في الشركة بسبب خطة إعادة الهيكلة والتي تهدف إلى زيادة الإنتاجية فيها من خلال إلغاء المنطقة الشمالية.

وقال آل إبراهيم الذي يعد أحد المدراء التنفيذين في كوكا كولا السعودية أن شركته تهدف إلى تخفيض المناطق التابعة لها من خمس إلى أربع مناطق بهدف زيادة الإنتاجية.

وأضاف: "لقد ألغينا بعض الوظائف وعرضنا على أصحابها العمل في وظائف أخرى بمسميات أخرى ولكن هناك العديد من هؤلاء الموظفين رفضوا العمل في الوظائف الجديدة وتركوا الشركة بملء إرادتهم."

وشركة كوكا كولا السعودية لتعبئة المرطبات (CCBCSA) هي شركة خاصة تمتلكها شركة كوكا كولا العالمية بالشراكة مع أسرة العليان السعودية بالإضافة إلى شركاء أخرين.

وكانت شركة كوكا كولا السعودية قد أقرت في يناير الماضي زيادة للموظفين قدرها 7 في المائة، ثم ألحقتها بزيادة أخرى لمواجهة غلاء المعيشة قدرها 15 في المائة.

وعلق آل إبراهيم على هذه الزيادات قائلاً: "ليس من المعقول أننا نريد تسريح الموظفين لخفض تكاليف الشركة ومن ثم نزيد مرتباتهم في نفس الوقت."

وتعوض كوكا كولا السعودية كل الموظفين الذين تركوا الشركة بعد إعادة الهيكلة من خلال دفع مرتب ستة أشهر للموظف عند خروجه.

ولكن أحد السعوديين العاملين في الشركة (طلب عدم ذكر إسمه) قال إن هذه الوظائف التي تم الإستغناء عن العاملين فيها ليست إلا وظائف بسيطة يتقاضى فيها الموظف أجراً لا يتعدى 3000 ريال، والتعويض في أغلب الحالات لا يتجاوز 18 ألف ريال وهو مبلغ لا يكفي لموظف أن يعيش عليه في ظل الظروف الحالية إلى أن يجد وظيفة أخرى.

ويشتكي العديد من الموظفين في الشركة بأن هناك تفرقة واضحة في الأجور تجاه السعوديين وفي الفرص الوظيفية التي يذهب أهمها إلى الأجانب من غير السعوديين، وهو الأمر الذي نفاه مدير عام شؤون الموظفين للمملكة في كوكا كولا السعودية.

وأوضح آل إبراهيم في تصريحاته لأريبيان بزنس أن شركته من أعلى الشركات في تحقيق نسبة السعودة بعد أن وصلت السعودة فيها إلى أكثر من 30 في المائة وأبان أنه من الصعب جداً على الشركة إبقاء كل هؤلاء الموظفين لو لم يكونوا سعداء.

وأكد آل إبراهيم أنه لا يوجد أي عنصرية تجاه الخمسمائة موظف السعودي الذين يعملون لدى شركته وأنهم يحصلون على مرتبات في بعض الأحيان أعلى من مرتبات الأجانب ويعملون في كل المناصب من "عامل إلى مدير".

ويوجد لدى الشركة سلم وظيفي خاص بالسعوديين وأخر خاص بالأجانب ويقول آل إبراهيم إن سلم السعوديين يبدأ بمرتبات أعلى من الأجانب.

ولكن بعض العاملين في الشركة قالوا لأريبيان بزنس أن غالبية السعوديين يعملون في وظائف متدنية وإن كانت مرتباتهم أعلى من الأجانب، بينما يتحكم الأجانب في الوظائف الإدارية العليا ويحصلون على مرتبات عالية جداً ولو "أردنا عد المدراء السعوديين في الشركة فأننا سنجد أن عددهم لا يتجاوز عدد أصابع اليد."

وكانت صحيفة الرياض قد نشرت أنباء عن تسريح 15 موظف سعودي من المنطقة الجنوبية للشركة بحجة خفض التكاليف وكانوا يعانون قبلها من التضييق عليهم في العمل لأجبارهم على ترك العمل.

ولكن آل إبراهيم قال إن الجريدة بالغت في العدد حيث أن عدد الموظفين الذين تركوا الشركة هم ثلاثة فقط وأضاف أن الشركة لم تسرحهم ولكنهم هم الذين رفضوا البقاء فيها بعد الهيكلة الجديدة. وأضاف أنه لم يكن هناك أي تضييق عليهم من أي ناحية.

وتنوي الشركة أن تنشر تكذيباً رسمياً في الصحف الرسمية رداً على ما أوردته صحيفة الرياض السعودية بخصوص ما حدث مع موظفيها في المنطقة الجنوبية.

وكثرت شكاوى السعوديون العاملين في الشركات الخاصة العائلية في المملكة التي تعمل في حل من سيطرة وزارة العمل لديها والذي يديرها أصحابها بطريقة فردية مهما بلغ حجم شركاتهم من ضخامة.

ولدى مشروب كوكا كولا ماضي ملئ بالمشاكل مع المستهلكين في السعودية بسبب إرتباط المنتج بالولايات المتحدة. ويعتبر الكثيرون شركة كوكا كولا العالمية شركة إسرائيلية تدعم الحكومة الإسرائيلية ويعتبرها البعض الأخر رمز من رموز أمريكا ولهذا تمت مقاطعتها من ضمن مقاطعة السلع الأمريكية.

وواجهت الشركة العديد من الفتاوى بتحريم منتجها لأسباب عديدة. وأنتشرت بين الناس معلومات تقول أن مشروب كوكا كولا يحتوي في أحد مكوناته على مادة مصنوعة من أمعاء الخنزير.

وفي عام 1988، أعادت مجموعة العليان طرح مشروب كوكا كولا في أسواق السعودية بعد غياب طويل قال عنه البعض أنه بسبب دعم الشركة لدولة إسرائيل.

وفي شهر يناير من عام 1993، قامت المجموعة بالمشاركة مع شركة كوكا كولا العالمية (أكبر منتج ومسوق للمرطبات في العالم) وشركاء آخرين، بتأسيس شركة كوكا كولا السعودية لتعبئة المرطبات.

وبحلول عام 2000، استحوذت كوكا كولا السعودية على نسبة تفوق 30 المائة في المنطقة من سوق المشروبات الغازية بالمملكة، واستمرت في زيادة حصتها من السوق المحلية للمشروبات الغازية. كما كان النمو لافتاً للنظر على صعيد منطقة الشرق الأوسط. وتمثل منتجات كوكا كولا ما يقارب 40 في المائة من المبيعات الإجمالية للمشروبات الغازية

وتنتج شركة كوكا كولا السعودية لتعبئة المرطبات كلا من مشروبات كوكا كولا وفانتا وسبرايت. وقد طورت الشركة نظام توزيع شامل ومتكامل في المنطقة، مع تأسيس 30 مركزاً للمبيعات موزعة بصورة استراتيجية على جميع أرجاء المملكة. وقد بلغ عدد العاملين في الشركة 2000 موظف، وتقوم بتشغيل نظام تسليم مباشر لما يناهز 50 ألف عميل.

تدير شركة كوكا كولا السعودية لتعبئة المرطبات ثلاثة مصانع متطورة في الدمام وجدة والرياض، يعمل كل منها بتقنية إنتاجية صناعية حديثة. ويشمل انتاج الشركة من المنتجات المصنعة والمعبأة في المملكة كلاً من العلب والقوارير البلاستيكية (PET) ذات الحجم العائلي وقوارير بلاستيك (PET) بحجم 500ملم وقوارير بلاستيك (PET) بحجم 250 ملم وقوارير زجاجية ذات الاستخدام الواحد.

كوكا كولا وبيبسي قلقتان حيال السوق السعودية
صرحت مصادر في شركتي كوكاكولا وبيبسي أنهما تدرسان بدائل جديدة للأسعار والإنتاج لمنتجاتهما بعد أن تعرض سوق المشروبات الغازية التقليدية لضغوطات في السعودية.