وزارة العمل السعودية تتظاهر بالاهتمام بالعمالة الأجنبية

أصدرت وزارة العمل السعودية يوم أمس الأحد بياناً أظهرت فيه إهتمامها بالعمالة الأجنبية ونفت فيه في الوقت ذاته إستلام أي نسخة من الدراسة التي أعدتها الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان الداعية إلى إلغاء نظام الكفيل، على الرغم من تأكيدات الجمعية بتسليمها نسخة للوزارة.

وأكد عبد الواحد الحميد نائب وزير العمل أن الوزارة لم تتلق حتى الآن الدراسة التي أعدتها الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان ضمن دعوتها إلى إلغاء مفهوم كفالة العمالة الوافدة، إضافة إلى أنه لم يسبق للوزارة التنسيق مع الجمعية خلال إعداد الدراسة.

وعلى الرغم من الإعتراضات المنطقية ضد الممارسات اللا إنسانية التي وردت في دراسة الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان والتي لا تخفى على أي إنسان عاقل، إلا أن الحميد قال أن وزارة العمل ستبحث نتائج الدراسة ومقترحاتها حال وصولها بعناية كبيرة مع الجهات الحكومية الأخرى ذات العلاقة.

وأضاف الحميد في تصريحاته الصحفية أن موضوع العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل هو محل الاهتمام لدى الجهات المعنية، وبالرغم من هذا الإهتمام إلا إن القضايا العمالية والإنتهاكات الواضحة لحقوق الأجانب الإنسانية ما زالت موجودة وبكثرة.

وأظهرت وزارة العمل في بيانها الصادر يوم أمس أنها إتخذت العديد من الخطوات للإرتقاء بنظام العمل بدون الإطلاع على الدراسة التي أعدتها الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان لإلغاء نظام الكفيل إلى كافة الجهات الحكومية.

وقال الحميد أنه تم إنشاء إدارة خاصة في الوزارة تحت مسمى "إدارة رعاية العمالة الوافدة"، في إطار الجوانب التنظيمية، بتقديم خدمات الرعاية للعمالة الوافدة في مجالات العلاقات العمالية.

وأضاف: "اتخذت وزارة العمل قرارات تشريعية تحظر المتاجرة في التأشيرات، والإخلال بالالتزامات التعاقدية، والاستخدام غير الإنساني، والمعاملة اللا إنسانية وغير الأخلاقية للعمالة الوافدة، وتشديد العقوبات على مرتكبي هذه الممارسات."

وأستمر الحميد في تصريحاته في عرض القوانين الموجودة منذ فترة طويلة والتي لم تمنع الإنتهاكات وقال بأن الوزارة توقع عقوبات على "المنشآت التي تؤخر صرف أجور عمالها، تشمل منعها من الاستقدام لمدة عام في حال تأخر صرف أجر العامل لشهرين متتاليين."

وأضاف: "وفي حالة تأخير صرف الأجر لمدة ثلاثة أشهر متتالية يتم نقل خدمات العامل، إذا رغب في ذلك إلى صاحب عمل آخر دون شرط الحصول على التنازل عن الكفالة، مع إلزام صاحب العمل بدفع كامل حقوق العامل."

ولا يوجد ماهو إيجابي وجديد في تصريحات الحميد سوى إعلانه عن إنشاء فروع جديدة للهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في منطقتي مكة المكرمة والشرقية ووصولها إلى مراحلها الأخيرة.

وقال الحميد إن زيادة عدد فروع الهيئات الإبتدائية لتسوية الخلافات العمالية وإنشاء فروع للهيئة العليا سيسهم في تسهيل وتسريع النظر في القضايا العمالية وحل الإشكالات التي قد تطرأ على العلاقة بين صاحب العمل والعمالة بشكل عام، والعمالة الوافدة بشكل خاص.

ويشتكي العديد من العمال في المملكة من المواطنين أو الوافدين من طول الإجراءات النظامية عند نظر الهيئات الإبتدائية في قضاياهم العمالية بالإضافة إلى صعوبة تنقلهم بين مدن المملكة وبين العاصمة الرياض عند إستئنافهم القضايا حيث لا يوجد غير هيئة واحدة للإستئناف مقرها العاصمة الرياض.

وكرر الحميد في تصريحاته أن الوزارة تولي اهتماماً كبيرا لحماية حقوق العمالة وأصحاب العمل من خلال مسؤوليتها عن التوظيف وتطبيق نظام العمل في القطاع الخاص، بما في ذلك حقوق العمالة الوافدة، وسبق أن اتخذت إجراءات تنظيمية وتشريعية عديدة لتحقيق هذه الغاية.

ولم يمنع إهتمام وزارة الحميد بالعمالة الأجنبية وحقوق العمال السعوديين والأجانب من تعرض نظام وزارة العمل إلى العديد من الإنتقادات على المستويين المحلي والدولي.

ولازالت السعودية تعتبر من الدول التي تتاجر في البشر بسبب نظام الكفيل السعودي الذي يعطي للكفيل سيطرة كاملة ومطلقة على حياة العامل الذي يقع تحت كفالته، تتجاوز الحدود الرسمية وتتدخل حتى في حياته الشخصية والعائلية.

وأصدرت منظمة "هيومان رايتس ووتش" مؤخراً تقريراً عن الإنتهاكات التي يتعرض لها الخدم المنزليون في السعودية والتي تصل في بعض الأحيان إلى إبقائهم في الخدمة طيلة سنوات التعاقد بدون إعطائهم أي مرتبات شهرية.

هذا بالإضافة إلى الإنتهاكات الجنسية التي تتعرض لها الخادمات المنزليات والتي وردت في العديد من التقارير الصحفية المحلية والتقارير الدولية.

ولم تتخذ وزارة العمل أي إجراءات مشددة للحد من هذه الإنتهاكات والتي تجاوزت الحدود المحلية لتصل إلى خارج المملكة حيث تم محاكمة أكثر من فرد سعودي في الولايات المتحدة بسبب إنتهاكات الخدم المنزليين.



السعودية:نظام الكفيل مخالف للإسلام
انتقدت الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان السعودية في دراسة نظام الكفالة وعدت بعض تطبيقاته مخالفة للشريعة الإسلامية وللاتفاقيات الدولية.

أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق | علق على المقالة (2 تعليقات) |

تعليقات القراء (2 تعليقات)

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟

كلام غير صحيح
المرسل وليد سمير, الرياض, السعودية في 27 آب 2008 - 16:37 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


انا لى قضيه منذ اكثر من عام بالهيئه تالابتدائية ومكتب العمل بالرياض
اطالب بنقل كفالتى وتطبيق القرار 111 الذى يذكره المسؤل بوزاره العمل بانه من حق العامل نقل كفالته دون موافقه الكفيل والزامه بدفع كامل حقوق العامل وعلى الرغم من هذا القانون
وبالرغم من ثبوت تاخير رواتبى 4 شهور
الا ان المحقق فى التحقيقات سال كفيلى هل توافق على نقل كفالته فرفض
فصدر الحكم بعدم نقل كفالتى رغم تحقق شروط نقل الكفاله على
للاسف هذا الكلام مجرد كلام فقط ولم ينفذ ولا يريدون ان ينفذوه
وصرح لى مسؤل بوزاره العمل انه شكلى فقط لاجبار الكفلاء على دفع الاجور
وليس لفتح باب نقل الكفالات
للاسف انى صدقت كلام المسؤليين وتقدمت لمكتب العمل لطلب تنفيذ هذا القرار وعاديت كفيلى
وعاند معى وطالب بترحيلى لشكواه
وصدر الحكم بترحيلى

تحامل بشكل واضح
المرسل المتفائل, جده, السعودية في 15 تموز 2008 - 10:16 بتوقيت الإمارات العربية المتحدة


أستغرب من طريقة الاستاذ وائل مهدي والذي تشعر أنه لا يتوانى في الهجوم على المملكة فما أدري ما السبب ؟
يقول في المقال أعلاه (ولازالت السعودية تعتبر من الدول التي تتاجر في البشر بسبب نظام الكفيل السعودي الذي يعطي للكفيل سيطرة كاملة ومطلقة على حياة العامل الذي يقع تحت كفالته، تتجاوز الحدود الرسمية وتتدخل حتى في حياته الشخصية والعائلية)
وأقول هذا الكلام غير صحيح فأنا صاحب عمل وأعرف أنه لا يمكنني سوى حجز جواز السفر ضمانا لأموالي التي من الممكن أن تضيع لولا هذا الإجراء.
ويقول أ/وائل ( هذا بالإضافة إلى الإنتهاكات الجنسية التي تتعرض لها الخادمات المنزليات والتي وردت في العديد من التقارير الصحفية المحلية والتقارير الدولية ،ولم تتخذ وزارة العمل أي إجراءات مشددة للحد من هذه الإنتهاكات والتي تجاوزت الحدود المحلية لتصل إلى خارج المملكة حيث تم محاكمة أكثر من فرد سعودي في الولايات المتحدة بسبب إنتهاكات الخدم المنزليين.)
وأقول :
هل انضممت أ/ وائل إلى فريق الكذب الأمريكي على أخينا حميدان التركي وغيره ، ألا يعلم الكاتب ما حصل بالضبط لحميدان وقبله عمر الحصين ، وقد نشرت قناة العربية أكثر من حلقة عن الموضوع باسهاب، فلا تشارك أخي وائل في هذا المسلسل السيء الاخراج.
تحياتي

إضغط هنا لإضافة تعليقك

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟ تتم مراجعة كافة التعليقات وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. يحتفظ موقع ArabianBusiness.com بحق حذف أي تعليق في أي وقت ولأي سبب كان. الرجاء أن تكون التعليقات ملائمة ومرتبطة بالموضوع المطروح.
الاسم:*
تذكرني على هذا الكمبيوتر
البريد الالكتروني: *	(لن يتم نشر عنوان بريدك الالكتروني)
المدينة:
الدولة:
عنوان التعليق: *
نص التعليق: *
رمز التسجيل: *
الرجاء انقر على كلمة "ارسال" مرة واحدة فقط. يتطلب نشر تعليقك على الموقع بعض الوقت.