ابحث في الموقع:
أسواق الأسهم:
ArabianBusiness.com - Middle East Business News توقيت الامارات العربية المتحدة - 10:03 | Tuesday, 02 December 2008

YOUR DIRECTORY /

أطبع هذه المقالة أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق أرسلها لصديق | علق على المقالة (0 تعليقات) |

124.87 ألف عاطلة في السعودية معظمهن يحملن مؤهل جامعي

بقلم This email address is being protected from spam bots, you need Javascript enabled to view it  في يوم الاثنين, 15 سبتمبر 2008

مازالت السعودية تواجه مشكلة حقيقية فيما يتعلق بتوظيف الفتيات الجامعيات حيث يبلغ عدد العاطلات عن العمل ممن يحملن مؤهل جامعي 124.87 ألف عاطلة أي ما يعادل 76 في المئة من إجمالي عدد العاطلات السعوديات.

أما الرجال الجامعيين في السعودية فهم أوفر حظاً من الإناث حيث أظهرت الإحصاءات أن حوالي 79 في المئة من إجمالي العاطلين الذكور هم من حملة الثانوية العامة أو ما يعادلها فما دونها.

وأوضح نائب وزير العمل عبدالواحد الحميد في تصريحات خلال مؤتمر صحفي عقد يوم أمس الاحد في الرياض أن ارتفاع نسبة العاطلات عن العمل من السعوديات الجامعيات سببه تخوف الشركات من توظيفهن بسبب التكاليف الباهظة.

وقال الحميد إنه بالإضافة إلى تخوف الشركات فإن هناك العديد من العوامل الاجتماعية مما جعل فرص العمل للفتيات أقل منها بالنسبة للذكور .

تتمة المقالة في الأسفل
advertisement

وفي الوقت الذي يعاني فيه الشباب السعودي من قلة الوظائف، تحصل الشركات السعودية على العديد من التأشيرات الجديدة للعمالة الأجنبية، خاصة شركات المقاولات.

وجاء رد الحميد سلبياً للغاية إذا علق على مسألة منح التأشيرات للمقاولين من الباطن قائلاً أن الوزارة تتعاون مع المقاولين في المشاريع الحكومية لتسريع عملية التنمية ولهذا خفضت نسبة السعودة في هذه الشركات من 30 في المئة إلى 5 في المئة لكي لا تتعطل مشروعات التنمية.

وحول إيجاد حد أدنى لأجور العمالة الوافدة قال الحميد إن لدى الوزارة تفاهما "شفهيا" مع القطاع الخاص بعدم تجاوز 1500 ريال كحد أدنى خلال المرحلة الحالية.

ووفقا لتقرير مصلحة الإحصاءات العامة فقد بلغ إجمالي قوة العمل في المملكة (السعودية والوافدة) نحو 8.37 ملايين، نسبة السعوديين منهم 48.7 في المئة، حيث بلغت نسبة قوة العمل من الذكور 84.6 في المئة ومن الإناث 15.38 في المئة.

اشترك في النشرة الإخبارية لموقع أريبيان بزنس بالنقر هنا


وزارة العمل : انخفاض معدل البطالة في السعودية الى 9.8%
أعلنت وزارة العمل السعودية عن إنخفاض معدل البطالة للسعوديين إلى 9.8% في صفر الماضي مقارنة بـ 11.2% في شعبان 1428.

أطبع هذه المقالة أطبع هذه المقالة | أرسلها لصديق أرسلها لصديق | علق على المقالة (0 تعليقات) |

تعليقات القراء (0 تعليقات)

إضغط هنا لإضافة تعليقك

هل ترغب في التعليق على الموضوع؟
تتم مراجعة كافة التعليقات وتنشر في حال الموافقة عليها فقط. يحتفظ موقع ArabianBusiness.com بحق حذف أي تعليق في أي وقت ولأي سبب كان. الرجاء أن تكون التعليقات ملائمة ومرتبطة بالموضوع المطروح.
الاسم:*
تذكرني على هذا الكمبيوتر
البريد الالكتروني: *
(لن يتم نشر عنوان بريدك الالكتروني)
المدينة:
الدولة:
عنوان التعليق: *
نص التعليق: *
رمز التسجيل: * Code


الرجاء انقر على كلمة "ارسال" مرة واحدة فقط. يتطلب نشر تعليقك على الموقع بعض الوقت.


روابط متعلقة بالموضوع

  1. وزارة العمل السعودية»

 بريد الأخبار

  1. وزارة العمل السعودية

  2. سياسة واقتصاد



EMIRATES ID DOWNLOAD

تعليقات القراء خلال

  1. في دبي تجري الأمور على طبيعتها   1  
    01 Dec ' 08 at 10:57
    اخواني الاعزاءلغايه الان لم نشعر بالاثار السلبيه على مجتمع دبيلكن في...  اقرأ »
  2. المدير بين فنون الإثارة والإدارة   1  
    01 Dec ' 08 at 11:27
    سبحان الله كلما قراة عن التحرش الجنسي في العالم العربي أو العالم الغربي...  اقرأ »
  3. ساسة سودانيون: أوباما له جذور سودانية   1  
    01 Dec ' 08 at 11:57
    اتمني أن يكون هذا الخبر ملهما للفرقاء المتناحرين في السودان كي يعملوا علي...  اقرأ »

مقالات

الاقتصاد القطري يفتح باب الشراكة الأجنبية

قطعت دولة قطر، صاحبة ثالث أكبر مخزون من الغاز الطبيعي في العالم أشواطا كبيرة في رسم معالمها على الخريطة الخليجية والعربية والعالمية.

اقتصاديات العالم في طريقها إلى الانكماش

خلال الأسابيع القليلة الماضية، بدأت أسعار السلع في الانخفاض متأثرة بتراجع الطلب، نظرا لكون معظم اقتصاديات العالم تتوقع حدوث ركود اقتصادي.

البحرين الأوراق الرابحة أكثر

يتحدث الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة الرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية في مملكة البحرين، عن رفع مشعل الاقتصاد البحريني عالمياً.

مقابلات

تتدفق في الاتجاهين

طغى تسابق الشركات للحصول على المواهب وعلى عولمة الأسواق الجديدة على الحاجة إلى تخفيف تكلفة اليد العاملة كسبب للقيام بالبحوث والتطوير خارج الولايات المتحدة.