هيئة الطرق والمواصلات تكمل الاستعدادات لتطبيق نظام إدارة الأداء

محتوى النشرة الصحفية

قامت هيئة الطرق والمواصلات مؤخرا بتنفيذ برنامج تدريبي مكثف تم تكريسه لمدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في مختلف المؤسسات التابعة للهيئة بهدف تطبيق نظام إدارة الأداء الكلي.

وصرح السيد عبدالله المدني المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي في الهيئة أن الهيئة بصدد تدريب كافة مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في المؤسسات منها مؤسسة القطارات، مؤسسة المرور والطرق، مؤسسة النقل البحري، مؤسسة المواصلات العامة، مؤسسة الترخيص، مؤسسة تاكسي دبي، وقطاعي خدمات الدعم المؤسسي والإستراتيجية والحوكمة المؤسسية لتعريفهم بالأهداف الذكية لنظام مؤشر الأداء وتوافقها مع رسالة ورؤية والأهداف الإستراتيجية للهيئة.

وقال: "أن هيئة الطرق والمواصلات من أسرع المؤسسات الحكومية نموا في دبي، حيث تسعى الهيئة إلى الاستعانة بأفضل الممارسات والحوكمة على المستوى العالمي. ولتحقيق هذا الهدف الذي يأتي وفقا لمبادرة المجلس التنفيذي لحكومة دبي، بدأت الهيئة مؤخرا بتطبيق نظام إدارة الأداء الكلي."

وأوضح أن إدارة الموارد البشرية والتطوير قامت بتنظيم دورة تدريبية جماعية وورش عمل كخطوة أولى حيث تم تصميم هذه الدورة لتدريب الكفاءات الإدارية وتهدف إلى نشر الوعي حول نظام إدارة الأداء في كافة إدارات وأقسام الهيئة. كما تهدف الدورة إلى تطوير مهارات الكوادر الإدارية في كيفية التعرف على وتصميم مؤشرات الأداء الأساسية الخاصة بالأهداف الإستراتيجية للإدارة أو القسم أو الموظف المعني.

ويشارك في الدورة 150 إداري يشكلون 15 مجموعة ويضم كل مجموعة 12 إداريا. وتستمر الدورة التي تقام في فندق تاج بالاس في ديرة لمدة 45 يوم عمل. ويخضع الإداريون إلى يومان دراسة نظرية ويوم واحد ورشة عمل.

وأشار السيد المدني إلى أن هذه الدورة وورش العمل المصاحبة لها تهدف إلى تزويد المدراء بحزمة من المؤشرات الأساسية للأداء لتمكينهم من قياس أداء المؤسسة ككل. كما تمكن الدورة الموظفين من التعرف على عناصر النجاح الأساسية للهيئة وبالتالي تحديد الأهداف التي ترتبط انجازها بزمن معين.

أحدث النشرات الصحفية